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新能源公司开展“老员工回娘家”座谈会

2018-2-8 17:54:03浏览:119次 分享:
   
     “在新能源的五年没白呆,现在走了公司还喊我们回来看看!”驾驶员郑华胜感慨道。

     近日,新能源公司邀请了已经退休(合同期满后因身体状况或其它原因不再续签)的驾驶员回到公司,以座谈的方式交流和公司一起走过的风雨路程,并留下了宝贵的意见和建议。

    副总经理刘来富说道,“在座的驾驶员都是新能源的元老,新能源从一家年轻的出租车公司成长为运营车辆数量排名第六的企业,成为行业首家顺利完成汽油车向纯电动车转型的出租车企业,成为行业57家出租车企业中的标杆企业,这一路创立的一座座丰碑与你们密不可分,今天,特地邀请大家回公司看看,谈谈这五年来你们在新能源的感受,提提对公司的意见,帮助我们新能源建设的越来越好!大家畅所欲言,不要拘束。”
 
    座谈会在轻松愉悦的氛围下开始了,老员工韩全斌说道,“公司每个月都要搞培训,太频繁了,七个车队就要讲七场,你们累我们也累,虽然培训典型事故/投诉案例分析还是蛮有用的,但是每个月都培训没有必要,一个季度搞一次就够了!”副总经理连忙解释道“培训制度是新能源的立家之本,正是有数年如一日的坚持才使得公司驾驶员综合素质得到大幅度的提高,每年安全和服务表现在行业都居于前列,公司保持了高度的稳定,通过培训教育,不仅能够了解行业最新的政策和动向,还可以通过事故和投诉的案例分析,规避别人花钱买来的教训,岂不是一石二鸟?所以啊,培训制度公司肯定会一直坚持下去!”驾驶员们闻言纷纷点头称是。

    之后,又有数位驾驶员针对公司对于违规驾驶员处罚力度太大、办公场地窄小局促办事不便等问题发表了自己的看法,公司总经理刘斌解释到,没有规矩不成方圆,对于发生安全事故和投诉成立的驾驶员,必须当月回车回人接受公司专项培训教育并考试,公司对待安全和服务工作没有退路,决不法外容情。针对办公场地问题,总经理表示,公司将于今年三月向开发区有关部门递交场地申请,待办公场地建成,会配套建设公司车辆专用的停车位、充电桩、修理间,培训用的会议室、员工活动室、休息室等等,公司整体的面貌将会焕然一新,到时候也欢迎你们再回来看看。

    座谈最后,公司副总经理表示,希望老员工们今后能够经常回公司走走,多为公司的发展建言献策。老员工们也纷纷表示,感谢公司对他们的关心,他们虽然已经退休,但仍然是新能源的一员,他们会时时关注着新能源的发展,并希望公司能够不断发展壮大,拥有更辉煌的明天。